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        集團動態
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        市國資委領導蒞臨集團調研指導工作
        瀏覽: 發布日期:2023-08-17
               8月16日下午,市國資委黨委副書記、副主任許增賢,黨委委員、副主任王華鋒,市國有企業發展服務中心綜合科科長劉永一行3人到集團圍繞企業發展等方面調研指導工作。集團黨委副書記、總經理單云華,副總經理管從茂,黨委副書記宮君,財務部負責人苑雪飛,綜合部負責人于潤參加座談。


         
        座       談會上,集團黨委副書記、總經理單云華介紹了市園林環衛集團歷史沿革和近年來總體發展情況。自2022年8月以來,集團領導班子面對集團的發展困境,勇于擔當,積極作為,大力倡樹“嚴真細實快”工作作風,馳而不息開展作風整頓,堅決整治工作紀律意識淡薄、作風不實等各類問題,同時成立了政策資源爭取專班和清欠專班,為集團發展紓困,成效顯著。尤其是今年以來,集團黨委錨定全面塑造高素質專業化隊伍這一總目標,將“說了算,定了干”的工作作風貫穿工作始終,全力以赴抓好市直管綠地綜合管理等重點工作任務,得到了社會各界的廣泛認可。


         
               許增賢對市園林環衛集團一直以來的工作給予了充分肯定,他表示市園林環衛集團在各項工作中有擔當,生產經營管理工作有成效,推動企業高質量發展有思路,是我市城市管理領域的正規軍。


         
               就推動市園林環衛集團高質量發展,許增賢提出了幾點工作要求。一是要聚焦主責主業,打造行業一流集團。要以發展的眼光來解決問題,積極實施“走出去”戰略,更深入的參與到市場去摔打錘煉,拓展更廣闊的市場,快速提高企業核心競爭力。二是要加強企業管理,推動企業穩健發展。要用好各類支持性政策,不斷加強企業內控管理,提升成本管控質效,提高經濟效益。三是要強化工作紀律,守好“安全線”。要不斷加強干部職工日常管理和經常提醒教育,牢牢守住政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等工作紅線,做到不“觸線”、不“越界”。四是要培養人才,持續抓好干部隊伍建設。要在推動重點工作任務的過程中,培養出政治過硬、素質過硬的干部隊伍,有效提升企業經營、項目管理業務水平。

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